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大師專欄

未來(lái)餐飲業(yè)發(fā)展分析——學(xué)習(xí)型的管理團(tuán)隊(duì)

       
       中國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在轉(zhuǎn)型和重構(gòu),那么企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)也要緊跟社會(huì)發(fā)展要求而轉(zhuǎn)變。而這種轉(zhuǎn)變的體現(xiàn)是以投資人和高層管理為核心的團(tuán)隊(duì)性轉(zhuǎn)變。所以包括老板在內(nèi),整個(gè)企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型必須向適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的知識(shí)化轉(zhuǎn)型。而知識(shí)化的具體落實(shí),必須要建立學(xué)習(xí)型的有進(jìn)取心、有視野、有胸懷的團(tuán)隊(duì)。
       
未來(lái)餐飲業(yè)發(fā)展分析——學(xué)習(xí)型的管理團(tuán)隊(duì)

       每個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì),都是在企業(yè)每個(gè)階段的不斷成長(zhǎng)中培養(yǎng)出來(lái)的。他們了解企業(yè)的文化,了解企業(yè)的目標(biāo),了解企業(yè)的行為準(zhǔn)則和價(jià)值理念。在每個(gè)階段的發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)的投資人和高層管理人必須與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行自我改造,而這種改造和生存能力決定了企業(yè)是否能由弱到強(qiáng)地演進(jìn)。從理論上說(shuō),企業(yè)是在適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求而不斷學(xué)習(xí)、求生存、求發(fā)展中逐漸演進(jìn)的載體。在不斷演進(jìn)過(guò)程中,培育和沉淀了企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化的根基。企業(yè)的核心團(tuán)隊(duì)和企業(yè)核心文化是否在企業(yè)進(jìn)化過(guò)程中培養(yǎng)到高瞻遠(yuǎn)矚的視野和情懷,決定了企業(yè)發(fā)展的未來(lái)。
       
       企業(yè)及團(tuán)隊(duì)在發(fā)展過(guò)程中,有傳承(根基),有創(chuàng)新(與時(shí)俱進(jìn)),離開(kāi)了傳承去談創(chuàng)新,缺乏了企業(yè)文化的延續(xù)性,可能令企業(yè)產(chǎn)生過(guò)失或風(fēng)險(xiǎn)。而只注重創(chuàng)新,也可能導(dǎo)致每個(gè)階段優(yōu)點(diǎn)的合理組合缺乏貫通。在這個(gè)理念的基礎(chǔ)上,企業(yè)不斷地在每個(gè)階段與時(shí)俱進(jìn)地通過(guò)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、理念結(jié)構(gòu)的整合中達(dá)到理念創(chuàng)新、人才組織創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和營(yíng)運(yùn)模式、商業(yè)創(chuàng)新,使企業(yè)在不同的階段跟上時(shí)代步伐,穩(wěn)中求發(fā)展。從弱到強(qiáng),從小到大。
       
       企業(yè)和核心團(tuán)隊(duì)只有目標(biāo)而沒(méi)有執(zhí)行力和效率,那目標(biāo)也是形同虛設(shè)。所以每個(gè)核心團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力文化的實(shí)施至關(guān)重要。注重實(shí)效、注重細(xì)節(jié)、注重效率應(yīng)該成為對(duì)核心團(tuán)隊(duì)和企業(yè)制度的考核的其中一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),否則企業(yè)和團(tuán)隊(duì)都會(huì)在只有口號(hào),沒(méi)有實(shí)際有效行為的內(nèi)耗之中相互忽悠,嚴(yán)重影響了企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展。
       
       注重和強(qiáng)調(diào)可持續(xù)的盈利,是企業(yè)和企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的重要目標(biāo)。沒(méi)有盈利能力的企業(yè)就沒(méi)有實(shí)質(zhì)性價(jià)值,沒(méi)有盈利能力的團(tuán)隊(duì)就形同虛設(shè),這是做企業(yè)的人力資源高層建設(shè)的重要準(zhǔn)則。而企業(yè)持續(xù)的盈利,與是否建立好每個(gè)階段有洞察力、有職業(yè)水準(zhǔn)、有執(zhí)行推動(dòng)力、有效率和務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)息息相關(guān)。有與時(shí)俱進(jìn)的營(yíng)運(yùn)模式,更要有令想法和計(jì)劃切實(shí)落地的商業(yè)模式和創(chuàng)新精神,這都必須要學(xué)習(xí)型的企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的合力支持。學(xué)習(xí)型務(wù)實(shí)與效率型的團(tuán)隊(duì),是企業(yè)演進(jìn)的重要?jiǎng)恿Α?/span>


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